1、负责机关及基层职工人事、劳资、福利方面的工作；

2、负责机关公务员及基层干部职工年度考核工作，负责机关、基层干部的任免、调动、奖惩及职工培训、职称评定、工人技术等级考核等工作；

3、研究制订本办（局）职工管理的规章制度，并监督实施。