1、负责机关及基层职工人事、劳资、福利方面的工作;
2、负责机关公务员及基层干部职工年度考核工作,负责机关、基层干部的任免、调动、奖惩及职工培训、职称评定、工人技术等级考核等工作;
3、研究制订本办(局)职工管理的规章制度,并监督实施。